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招聘人數: |
10 |
有 效 期: |
長(cháng)期有效 |
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我要投簡(jiǎn)歷
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招聘對象: |
社會(huì )人才 |
工作經(jīng)驗: |
3年以上 |
專(zhuān)業(yè)要求: |
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工作地點(diǎn): |
貴州-貴陽(yáng)市 |
學(xué)歷要求: |
本科 |
外語(yǔ)要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
4500--10000 月薪 |
職位描述
崗位職責:
具有工廠(chǎng)工作經(jīng)驗、安全管理、安全標準化、安全評價(jià)、職業(yè)衛生檢測與評價(jià)等相關(guān)工作經(jīng)驗,具有安全評價(jià)師資質(zhì)、注冊安全工程師資質(zhì)優(yōu)先。
待遇:試用期月工資3000元,試用期滿(mǎn)按基本工資+績(jì)效
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招聘人數: |
3 |
有 效 期: |
長(cháng)期有效 |
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我要投簡(jiǎn)歷
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招聘對象: |
社會(huì )人才 |
工作經(jīng)驗: |
不限 |
專(zhuān)業(yè)要求: |
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工作地點(diǎn): |
貴州-貴陽(yáng)市 |
學(xué)歷要求: |
本科 |
外語(yǔ)要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
3800以上 月薪 |
職位描述
崗位職責:
具備化工、安全、地礦、公共衛生、消防、電子、電力、建筑、計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷 待遇:底薪+提成,公司提供“五險一金”
職位描述
崗位職責:
負責公司大區市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、維護及其他市場(chǎng)管理
職位描述
崗位職責:
1、能完成環(huán)境影響評價(jià)報告的編寫(xiě),具有較強的學(xué)習能力和溝通能力;
2、遵紀守法,尊重社會(huì )公德;
職位描述
崗位職責:
1、具有安全管理意識,安全知識,有生產(chǎn)企業(yè)或安全技術(shù)服務(wù)機構工作經(jīng)驗;2、從事安全評價(jià)、生產(chǎn)安全事故應急預案編制等安全技術(shù)服務(wù);3、安全工程、化工、礦山等涉及安全知識相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
職位描述
崗位職責:
1、從事職業(yè)衛生檢測評價(jià);2、有生產(chǎn)企業(yè)或職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構工作經(jīng)驗;3、預防醫學(xué)、化工、采礦、安全等涉及職業(yè)危害相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
職位描述
崗位職責:
一、主要職責:
1、公司指定項目的對外報價(jià),定期瀏覽各類(lèi)招標網(wǎng),收集、篩選適合本公司的項目招標信息,并組織進(jìn)行投標工作;
2、定期對客戶(hù)進(jìn)行售后服務(wù)回訪(fǎng),維系客源關(guān)系;
3、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)內勤工作;
4、項目管理內情工作;
3、部分行政事務(wù)工作。
二、任職要求
大學(xué)本科文憑,年齡22-45歲,男女不限。
職位描述
崗位職責:
一、任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,五年以上工作經(jīng)驗;
2、掌握公司管理專(zhuān)業(yè)知識與技能技巧,有財務(wù)管理、企業(yè)管理、項目管理、公司行政事務(wù)管理等方面的實(shí)操或培訓經(jīng)歷;
3、具備管理理念,公關(guān)協(xié)調能力強,公文撰寫(xiě)能力突出;
4、具有強烈的責任心、嚴謹的工作作風(fēng)、優(yōu)秀的洞察力和敏銳的判決力;
5、具有較強的溝通表達能力,具備良好的職業(yè)道德和心理素質(zhì),原則性強;
6、具有較強的組織紀律性、工作的責任感、保密性。
二、職責
1、 主持日常事務(wù)部全面工作,組織并督促部門(mén)員工全面完成本部職責范圍內的各項工作任務(wù)。;
2、 負責項目管理、行政事務(wù)及統籌安排等公司日常事務(wù)管理;
3、 負責各項項目及重大活動(dòng)的統籌組織和實(shí)施;
4、 負責部門(mén)年度工作計劃及預算的編制等財務(wù)管理;
5、 負責項目統計、招投標、檔案等項目后勤管理;
6、 負責考勤、人事考核、崗位職責和制度編制等人事管理
7、 負責實(shí)驗室后勤、技術(shù)、質(zhì)控管理;
職位描述
崗位職責:
1、按照會(huì )計制度,進(jìn)行公司收入、支出、成本費用等會(huì )計核算,對公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、往來(lái)款項、財產(chǎn)物資如實(shí)全面記錄、反映和監督。
2、負責審核各類(lèi)原始憑證、制作記賬憑證,保證各類(lèi)憑證的真實(shí)性、合法性;妥善保管會(huì )計憑證、會(huì )計賬簿、財務(wù)會(huì )計報表和其他會(huì )計資料,負責會(huì )計檔案的整理和移交。
3、及時(shí)清理往來(lái)款項,定期協(xié)助相關(guān)部門(mén)做好財產(chǎn)的清查和核對工作,保證賬實(shí)相符。每月5日前,統計上月各項費用明細,提供給總經(jīng)理并協(xié)助總經(jīng)理做好成本分析。協(xié)助公司項目管理人員對項目收款、付款、開(kāi)票信息等進(jìn)行統計并及時(shí)進(jìn)行更新。
4、配合稅務(wù)部門(mén)、審計部門(mén)的檢查、監督,及時(shí)、準確提供所需要的各項資料,與各方保持良好的溝通和協(xié)調。
5、每月6日前核對提成表中項目首付款情況。監督項目收款情況,按月統計上報總經(jīng)理,對項目技術(shù)資料發(fā)放和績(jì)效計算進(jìn)行財務(wù)審批。
6、按程序辦理經(jīng)費領(lǐng)取、支付和結算工作,并與相關(guān)單位做好帳目對接。
7、負責員工工資的發(fā)放、現金收付、納稅申報等相關(guān)工作。
8、負責員工“五險一金”的管理和繳納,對員工報銷(xiāo)票據進(jìn)行審查。
9、負責公司營(yíng)業(yè)執照和組織機構代碼證的管理、辦理、變更、年審及注銷(xiāo)等工作。
10、協(xié)助行政做好公司固定資產(chǎn)管理,做好固定資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)工作,及公司辦公用品、低值易耗品的集中采購和發(fā)放登記。
11、負責公司所聘職務(wù)、資質(zhì)或培訓業(yè)務(wù)等公司業(yè)務(wù)活動(dòng)中的技術(shù)服務(wù)活動(dòng)或指派外出業(yè)務(wù)活動(dòng)工作。
12、完成上級領(lǐng)導交付的其他工作。
職位描述
崗位職責:
1、按照會(huì )計制度,進(jìn)行公司收入、支出、成本費用等會(huì )計核算,對公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、往來(lái)款項、財產(chǎn)物資如實(shí)全面記錄、反映和監督。
2、負責審核各類(lèi)原始憑證、制作記賬憑證,保證各類(lèi)憑證的真實(shí)性、合法性;妥善保管會(huì )計憑證、會(huì )計賬簿、財務(wù)會(huì )計報表和其他會(huì )計資料,負責會(huì )計檔案的整理和移交。
3、及時(shí)清理往來(lái)款項,定期協(xié)助相關(guān)部門(mén)做好財產(chǎn)的清查和核對工作,保證賬實(shí)相符。每月5日前,統計上月各項費用明細,提供給總經(jīng)理并協(xié)助總經(jīng)理做好成本分析。協(xié)助公司項目管理人員對項目收款、付款、開(kāi)票信息等進(jìn)行統計并及時(shí)進(jìn)行更新。
4、配合稅務(wù)部門(mén)、審計部門(mén)的檢查、監督,及時(shí)、準確提供所需要的各項資料,與各方保持良好的溝通和協(xié)調。
5、每月6日前核對提成表中項目首付款情況。監督項目收款情況,按月統計上報總經(jīng)理,對項目技術(shù)資料發(fā)放和績(jì)效計算進(jìn)行財務(wù)審批。
6、按程序辦理經(jīng)費領(lǐng)取、支付和結算工作,并與相關(guān)單位做好帳目對接。
7、負責員工工資的發(fā)放、現金收付、納稅申報等相關(guān)工作。
8、負責員工“五險一金”的管理和繳納,對員工報銷(xiāo)票據進(jìn)行審查。
9、負責公司營(yíng)業(yè)執照和組織機構代碼證的管理、辦理、變更、年審及注銷(xiāo)等工作。
10、協(xié)助行政做好公司固定資產(chǎn)管理,做好固定資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)工作,及公司辦公用品、低值易耗品的集中采購和發(fā)放登記。
11、負責公司所聘職務(wù)、資質(zhì)或培訓業(yè)務(wù)等公司業(yè)務(wù)活動(dòng)中的技術(shù)服務(wù)活動(dòng)或指派外出業(yè)務(wù)活動(dòng)工作。
12、完成上級領(lǐng)導交付的其他工作。