崗位職責：
一、負責公司的內外部招聘：
1、配合綜合部部長(cháng)招聘工作分析，制定、完善各崗位的職務(wù)說(shuō)明書(shū)，做好人力資源規劃；
2、完善公司招聘制度，做好人力資源信息的收集、整理、儲備；
3、負責制定公司招聘計劃，發(fā)布招聘信息，并組織實(shí)施招聘；
4、負責制定、完善面試組織程序及應聘者考核辦法與標準；
5、負責提出人員內部選拔、調動(dòng)的建議，經(jīng)批準后，組織實(shí)施；
6、負責員工試用、轉正的考核登記工作；主動(dòng)與相關(guān)高等院校、人才交流中心等建立并保持良好的關(guān)系；負責招聘費用的控制。 　　
二、負責公司人力資源的培訓與開(kāi)發(fā)
1、制定、完善公司的培訓制度及相關(guān)細則，制定公司長(cháng)期和短期培訓計劃；
2、負責制定員工職業(yè)生涯發(fā)展規劃，負責組織實(shí)施新員工培訓、部門(mén)公司級培訓、通用類(lèi)外部培訓和專(zhuān)業(yè)類(lèi)外部培訓；
3、負責對各部門(mén)的內部培訓給予指導、跟蹤、檢查工作；
4、負責辦理員工長(cháng)短期教育的相關(guān)手續；對培訓和教育的需求進(jìn)行評估，對培訓和教育的效果進(jìn)行評估；
5、負責與外部培訓機構或培訓師建立并保持良好的`關(guān)系；負責培訓、教育費用的審核與控制；
6、負責將全體員工所參加的各項培訓的名稱(chēng)、表現及成績(jì)等內容記錄匯兌成員工培訓檔案；
7、負責員工職稱(chēng)評定，工人技能鑒定，特種作業(yè)人員操作證辦理等工作。
三、崗位要求：
1、人力資源管理專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，持人力資源管理資格證優(yōu)先考慮；
2、3年以上工作經(jīng)驗，有礦山人力資源從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、熟悉招聘、培訓兩個(gè)模塊工作業(yè)務(wù)和流程，并具有獨立開(kāi)展模塊工作能力；
4、能吃苦耐勞、適應礦山工作環(huán)境。

優(yōu)秀者待遇可面議！

崗位職責：
崗位職責：
1.負責貫徹落實(shí)黨和國家安全生產(chǎn)的方針、政策以及上級文件、會(huì )議精神，嚴格執行國家、上級單位及公司有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規、行業(yè)規范和標準以及規章制度；
2.組織制定、完善本礦井安全生產(chǎn)規章制度、規程措施、應急救援預案等，并組織實(shí)施應急演練；
3.負責礦井全面安全管理工作，組織開(kāi)展危險源辨識和評估，落實(shí)安全生產(chǎn)整改措施和重大危險源的安全管理措施；
4.負責本礦各項安全資料的完善和存檔管理；
5.組織礦井安全生產(chǎn)標準化建設，落實(shí)隱患排查整改，履行帶班責任；
6.參與和協(xié)助礦井基建、生產(chǎn)、改（擴）建過(guò)程的協(xié)調、安全監督和驗收等工作；
7.參與和協(xié)助礦井井巷工程施工管理和收驗方工作；
8.協(xié)助礦長(cháng)開(kāi)展員工的工作安排、培訓、考核等管理工作；
9.落實(shí)公司各項安全管理制度、規程措施、安全演練、安全培訓等工作。
任職要求：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，采礦、安全等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，持相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級職稱(chēng)優(yōu)先考慮； 
2.有5年以上礦山行業(yè)工作經(jīng)驗，其中2年以上安全礦長(cháng)或生產(chǎn)礦長(cháng)工作經(jīng)驗； 
3.熟悉礦山井下現場(chǎng)生產(chǎn)安全管理標準和流程，了解新建礦山安全管理，具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)能力； 
4.具備良好的溝通、協(xié)調和管理能力。

崗位職責：
1、采礦、地質(zhì)、爆破等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，身體健康，礦山開(kāi)采相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、熱愛(ài)生活，富有激情，善于傾聽(tīng)，具有良好的溝通能力，愿意認真考慮他人的反饋和建議，有良好的團隊合作精神，吃苦耐勞。 3、具有領(lǐng)導力和執行力的素質(zhì)，有良好的計劃、組織和協(xié)調管理能力。 4、熟悉礦山生產(chǎn)工藝流程和采礦生產(chǎn)技術(shù)。 5、具備礦山生產(chǎn)組織管理、生產(chǎn)技術(shù)事故處理的能力。 6、具有工程師以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格優(yōu)先。

崗位職責：
1負責礦區地質(zhì)工作，做好礦區查明資源量和保有地質(zhì)資源量的統計工作。

2.根據礦區的設計和計劃，組織進(jìn)行地質(zhì)，水文，測繪，物探等各種工作，并做好檢查驗收。

3.收集，整理并審查礦區的地質(zhì)材料，監督指導采礦車(chē)間的地質(zhì)技術(shù)工作。

4.編制礦山地質(zhì)技術(shù)管理范圍，指導并監督礦山地質(zhì)人員按照礦山地質(zhì)技術(shù)管理范圍做好生產(chǎn)地質(zhì)控制工作。



任職要求：

1.礦山地質(zhì)工作經(jīng)驗5年以上

崗位職責：
崗位職責：
1.井下工作面中、腰線(xiàn)等施工放線(xiàn)，巷道地形測量，硐室穩定性檢測等日常工作；
2.露天采坑的臺階線(xiàn)、礦體邊界線(xiàn)、采樣區線(xiàn)、地形測量等日常工作；
3.根據工作需求和進(jìn)度做控制測量；
4.按周期完成露天采坑的野外邊坡穩定性監測工作及圖件成果輸出；
5.協(xié)助勘探部完成鉆機方位、孔位定測工作；
6.按期完成月度驗收結算工作；
7.相關(guān)其他基建放線(xiàn)及驗收工作。
任職條件：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，測繪相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.兩年以上測量工作經(jīng)驗；
3.熟悉使用全站儀、RTK等測量?jì)x器；
4.熟悉office辦公軟件，熟悉CAD繪圖軟件；
5.能獨立完成基礎數據采集工作；

崗位職責：
崗位職責：
1、負責主井提升設備的巡檢維護。要求熟悉設備的技術(shù)性能，掌握設備的運行狀況，確保安全運轉。
2、協(xié)調施工單位維修班組做好主井提升設備的檢修工作；及時(shí)組織修復設備損壞部位或零部件，合理利用材料及設備資源。
3、協(xié)助部門(mén)負責人組織公司各崗位設備操作工技能培訓；組織監督施工隊機電維修工進(jìn)行技能培訓；做好公司設備自動(dòng)化系統的人員培訓及技術(shù)指導。
4、協(xié)助部門(mén)負責人制定及定期檢查設備崗位安全操作規程。
5、協(xié)助部門(mén)負責人做好主井提升設備部件的相關(guān)計劃申報和臺賬管理。

任職資格：
1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；電子、機械、機電、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、3年以上礦山設備的維修維護管理經(jīng)驗。
3、熟悉礦山生產(chǎn)工藝流程，了解掌握有關(guān)礦山設備的操作規程。
4、計算機應用熟練，能良好使用辦公應用軟件。

崗位職責：
一、崗位職責
1.協(xié)助部長(cháng)抓好公司機電、運輸和雨季“三防”工作；
2.組織或參與建立健全公司機電管理制度；
3.組織機電事故調查分析工作，制定糾正預防措施并督促落實(shí)；
4..組織或參與安全生產(chǎn)標準化建設管理工作，組織或參與四化建設工作；
5.組織或參與機電類(lèi)工程的招標工作；
6.組織或參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓，如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓情況；
7.嚴格遵守公司保密制度，完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
二、任職要求
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機電類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，有3年以上礦山同崗位工作經(jīng)驗。
2、熟悉非煤礦山采礦方法、工藝及機電設備選型和管理等，有磷礦山工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、具有較強的表達、溝通、組織及協(xié)調能力；
4、管理有思路，工作敢抓、敢管。

崗位職責：
主要工作：
1、負責公司臺車(chē)設備操作、維修、保養工作；
2、參與編制設備操作規程和維護檢修規程工作；
3、負責組織設備各種檔案的建立的工作；
4、負責設備事故的調查、分析、處理及上報等工作；
5、負責組織設備定期檢查工作；
6、負責臺車(chē)學(xué)徒工培訓。


任職要求：
1、學(xué)歷要求：大專(zhuān)以上文憑；
3、專(zhuān)業(yè)要求：工程機械、汽車(chē)檢測與維修等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
4、經(jīng)驗要求：有3年以上的無(wú)軌設備（山特維克臺車(chē)，開(kāi)山重工臺車(chē)，金川牌鏟運機，裝載機，綜掘機）的管理、維護經(jīng)驗，有設備事故分析經(jīng)驗；
5、技能要求：熟悉各主流品牌發(fā)動(dòng)機、變速箱、液壓控制；熟悉井下各種無(wú)軌設備的保養與維修。

崗位職責：
工作職責：
1、參與編制礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)利用方案、礦山可行性研究報告等。
2、參與并負責礦山采礦方法、采礦工藝、智能化礦山等研究，專(zhuān)利申報。
3、負責研發(fā)項目實(shí)驗及實(shí)驗數據分析。
4、參與專(zhuān)利申報資料撰寫(xiě)。
5、領(lǐng)導安排的其他工作。

任職要求：
碩士及以上學(xué)歷，計算機類(lèi)、通信類(lèi)、自動(dòng)化類(lèi)、爆破等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

崗位職責：
一、崗位職責
1、履行夜班帶班職責，落實(shí)現場(chǎng)安全管理；
2、負責貫徹落實(shí)黨和國家安全生產(chǎn)的方針、政策以及上級文件、會(huì )議精神，嚴格執行國家、上級單位及公司有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規、行業(yè)規范和標準以及規章制度；
3、參與所涉專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)管理工作。
二、任職要求
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，采礦、安全等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、5年以上地下礦山工作經(jīng)驗；
3、熟悉礦山井下安全隱患和危險源管理；
4、熟悉礦山安全生產(chǎn)標準和要求，熟悉相關(guān)安全法律法規。

崗位職責：
崗位職責：
1.建立健全安全管理檔案，監督安全費用投入。
2.參與制定、修訂完善安全管理規章制度。
3.參與各部門(mén)開(kāi)展重大風(fēng)險點(diǎn)、關(guān)鍵裝置、重點(diǎn)部位的風(fēng)險分級管控和事故隱患排查治理工作。
4.參與公司安全生產(chǎn)教育和培訓，如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓情況。
5.督促落實(shí)公司重大危險源的安全管理措施，督促落實(shí)公司安全生產(chǎn)整改措施。
6.參與處置并按要求報告安全生產(chǎn)事故，參與事故調查、分析事故原因及措施。
7.完成公司安委會(huì )及上級部門(mén)安排的工作。
二、任職資格：
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，所學(xué)專(zhuān)業(yè)安全、機電、通風(fēng)、運輸、掘進(jìn)、采礦等礦山相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、5年以上礦山專(zhuān)職安全管理工作經(jīng)驗，熟悉礦山井下各種生產(chǎn)系統，特別是采、掘、機、運、通的安全檢查；
3、身體健康，能吃苦耐勞，服從工作安排，溝通能力強，愛(ài)崗敬業(yè)、具有團隊協(xié)作精神。