崗位職責：
崗位職責：
1.負責協(xié)助領(lǐng)導完成日常工作，完成公司安排的任務(wù)，內外協(xié)調，上傳下達；
2.負責協(xié)助領(lǐng)導做好對外公共關(guān)系的協(xié)調，處理相關(guān)的商務(wù)接待工作，有較強的商務(wù)公關(guān)和溝通談判能力，熟悉商務(wù)禮儀；
3.負責收集整理各類(lèi)工作所需的信息和與資料，表格能力強，會(huì )函數，熟悉公文寫(xiě)作和會(huì )議記錄；
4.負責協(xié)助處理各種突發(fā)狀況，具有較強的溝通能力和學(xué)習能力，綜合能力強；
5. （這點(diǎn)必須符合）有過(guò)相關(guān)的工作經(jīng)驗，文秘專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)生優(yōu)先�。�！具有高度的責任感和工作積極性，能承受較大的工作壓力；
6.能夠接受經(jīng)常出差，能聽(tīng)懂西南地區方言，有駕駛證且駕齡不低于3年。

（請大家認真閱讀崗位要求，不符合勿投�。�

崗位職責：
1、負責所轄區域的市場(chǎng)維護與開(kāi)發(fā)，完成銷(xiāo)售目標；
2、負責經(jīng)銷(xiāo)商管理，及時(shí)處理客戶(hù)問(wèn)題，保持良好的客情關(guān)系；
3、負責提高經(jīng)銷(xiāo)商產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)知識、銷(xiāo)售知識的培訓及輔導；
4、負責所轄區域的客戶(hù)、農戶(hù)拜訪(fǎng)，開(kāi)發(fā)新經(jīng)銷(xiāo)商及用戶(hù)；
5、根據業(yè)務(wù)情況合理調配業(yè)務(wù)員服務(wù)好經(jīng)銷(xiāo)商。

1、基本工資+差旅補貼+社保=6000元/月
2、交通補貼3000元/月
3、績(jì)效+提成6000元/月以上

工作地點(diǎn)：貴州全省跑業(yè)務(wù)，不坐班，培訓后就近安排市場(chǎng)。

崗位職責：
1、跟進(jìn)公司目標和安排，負責經(jīng)銷(xiāo)商客戶(hù)開(kāi)發(fā)工作；
2、負責招商計劃擬定，路線(xiàn)行程規劃，酒店、會(huì )場(chǎng)選址；
3、負責挖掘有效客戶(hù)信息，做好客戶(hù)拜訪(fǎng)、跟進(jìn)和信息整理；
4、引入企業(yè)亮點(diǎn)并運營(yíng)維護企業(yè)形象，做好招商過(guò)程中各部分銜接工作；
5、根據各區域經(jīng)銷(xiāo)商情況，開(kāi)展補位招商，協(xié)調好各經(jīng)銷(xiāo)商客情關(guān)系；
6、領(lǐng)導交代的其他工作。

1、基本工資+差旅補貼+社保=4000元/月
2、績(jì)效+提成6000元/月以上
3、交通補貼3000元/月

工作地點(diǎn)：西南地區跑業(yè)務(wù)，不坐班，培訓后就近安排市場(chǎng)。
簡(jiǎn)歷投遞后等待招聘會(huì )統一面試

崗位職責：
工作內容：
1.制定質(zhì)量策略與規劃：根據公司的總體戰略，制定并實(shí)施質(zhì)量管理策略、目標和計劃，確保質(zhì)量管理工作與公司發(fā)展目標相一致。
2.建立質(zhì)量管理體系：設計和建立有效的質(zhì)量管理體系，包括制定質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導書(shū)等，確保質(zhì)量管理的系統性和規范性。
3.質(zhì)量控制與檢驗：監督原材料、在原料和成品的檢驗過(guò)程，確保所有產(chǎn)品均符合既定的質(zhì)量標準。組織并實(shí)施質(zhì)量審核、產(chǎn)品檢驗和測試，及時(shí)發(fā)現并糾正質(zhì)量問(wèn)題。
4.質(zhì)量分析與改進(jìn)：運用統計工具對質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行根本原因分析，提出并實(shí)施改進(jìn)措施，持續提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。
5.供應商質(zhì)量管理：建立并維護供應商質(zhì)量評估體系，定期對供應商進(jìn)行質(zhì)量審核和績(jì)效評估，確保供應鏈中的產(chǎn)品質(zhì)量可靠。
6.客戶(hù)投訴處理：建立有效的客戶(hù)投訴處理機制，快速響應并妥善處理客戶(hù)投訴，分析原因，提出并實(shí)施糾正預防措施，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。
7.質(zhì)量培訓與意識提升：組織質(zhì)量意識、質(zhì)量工具和方法等方面的培訓，提升全員質(zhì)量意識，建立質(zhì)量文化。
8.質(zhì)量報告與溝通：定期編制質(zhì)量報告，向高層管理層匯報質(zhì)量狀況、問(wèn)題分析及改進(jìn)措施的效果。同時(shí)，與各部門(mén)保持有效溝通，協(xié)調解決跨部門(mén)的質(zhì)量問(wèn)題。
9.合規性與法規遵從：確保公司產(chǎn)品和服務(wù)符合相關(guān)的法律法規、行業(yè)標準及客戶(hù)要求，避免合規風(fēng)險。
10.持續改進(jìn)與創(chuàng )新：鼓勵并支持質(zhì)量管理的持續改進(jìn)和創(chuàng )新，引入新的質(zhì)量管理理念和技術(shù)，提升質(zhì)量管理水平。
完成上級安排的其他工作：根據上級領(lǐng)導的安排，完成其他與品管經(jīng)理相關(guān)的工作任務(wù)。
崗位要求：
1.本科以上學(xué)歷，化工相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.肥料/飼料行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗，質(zhì)量檢測3年以上工作經(jīng)驗。
3.能夠出差。
 

直接加微信發(fā)簡(jiǎn)歷：15186737788
本崗位為儲備崗位,等候統一面試

崗位職責：
1.日常維護與保養：機修工需要對生產(chǎn)設備進(jìn)行日常的維護和保養，包括清潔、潤滑、緊固、校準和調整等工作，以確保設備能夠正常運行并延長(cháng)其使用壽命。
2.定期檢修：定期對設備進(jìn)行全面的檢查和維修，預防潛在故障的發(fā)生，并及時(shí)修復已發(fā)現的問(wèn)題。
3.故障診斷：善于觀(guān)察和檢測，運用各種工具和儀器對設備進(jìn)行故障診斷，確定故障原因。
4.維修與更換：根據診斷結果，對設備進(jìn)行維修，包括更換損壞的零部件、修復受損部件，并進(jìn)行必要的校準和調整，確保設備恢復正常運行。
5.技術(shù)支持：為生產(chǎn)人員提供技術(shù)支持，解答他們關(guān)于設備使用和維護的問(wèn)題，幫助他們正確操作設備。
6.工藝改進(jìn)：協(xié)助技術(shù)、生產(chǎn)部門(mén)依據現有設備進(jìn)行工藝改進(jìn)，提高生產(chǎn)作業(yè)效率。
7.遵守安全規程：嚴格遵守安全操作規程，確保維修工作符合安全標準和規范，嚴格執行有關(guān)規定，嚴禁帶電作業(yè)。有權制止及糾正違章操作。
8.安全裝置檢查：定期檢查設備的安全裝置，確保其正常運行，提供安全建議和改進(jìn)措施。
9.維修記錄：詳細記錄設備的維修和保養情況，包括故障診斷、維修步驟、更換的零部件等，以便于后續的維護管理和歷史追蹤。
10.工作報告：設備運行中必須做到每一小時(shí)巡查一次，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。在確保安全的前提下，做到小問(wèn)題立即處理，大問(wèn)題組織人員停機處理。一時(shí)無(wú)法解決的問(wèn)題及時(shí)匯報公司，并采取正確安全的防范措施，防止事故擴大，組織人員立即搶修。
11.定期向領(lǐng)導匯報設備的運行狀況、維修情況和改進(jìn)建議，為決策提供支持。
12.配件管理：為設備的配件、材料做好替換準備，并做好登記和妥善保管。制訂設備檢修計劃，做好設備備品備件的采購計劃。培訓與指導：指導和幫助相關(guān)工作人員進(jìn)行正確操作，對違規操作的人員及時(shí)制止。
溝通協(xié)調：與其他維修人員、工程師和管理人員合作，共同解決設備故障和改進(jìn)工作流程。對任何違反安全生產(chǎn)的指令有權拒絕執行。嚴禁違章操作，嚴格遵守公司和部門(mén)的其它規章制度，確保安全生產(chǎn)，文明生產(chǎn)。

崗位要求：
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷；機電/機械/自動(dòng)化/汽修等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.具備電工/焊工等技能。
3.有工廠(chǎng)機修/設備等相關(guān)工作經(jīng)驗。
4.能夠接受出差。
本崗位為儲備崗位,等候統一面試

直接加微信發(fā)簡(jiǎn)歷：15186737788

崗位職責：
一、設備管理與維護
設備點(diǎn)檢與保養：對所在區域的設備進(jìn)行定期點(diǎn)檢，填寫(xiě)點(diǎn)檢表，確保設備處于良好狀態(tài)。同時(shí)，負責日常的設備清潔、維護和保養工作，以延長(cháng)設備使用壽命。
故障處理：在設備出現故障時(shí)，能夠迅速進(jìn)行排查和初步處理，必要時(shí)協(xié)調專(zhuān)業(yè)維修人員進(jìn)行處理，確保生產(chǎn)不受影響。
二、生產(chǎn)操作與質(zhì)量控制
生產(chǎn)任務(wù)執行：根據生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)指令，完成生產(chǎn)任務(wù)訂單，確保生產(chǎn)進(jìn)度和產(chǎn)量達到要求。
質(zhì)量控制：在生產(chǎn)過(guò)程中，嚴格按照質(zhì)量控制標準和操作規范進(jìn)行生產(chǎn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量合格。同時(shí)，參與生產(chǎn)數據的收集、分析和整理，為工藝改進(jìn)提供依據。
三、工藝改進(jìn)與技術(shù)支持
工藝改進(jìn)：通過(guò)數據分析，結合專(zhuān)業(yè)知識，提出工藝改進(jìn)方案，推進(jìn)生產(chǎn)工藝質(zhì)量提升。參與生產(chǎn)、工藝相關(guān)文件的起草、修訂工作，確保生產(chǎn)活動(dòng)的規范性和科學(xué)性。
技術(shù)支持：為生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題提供技術(shù)支持和解決方案，確保生產(chǎn)活動(dòng)的順利進(jìn)行。同時(shí)，參與新產(chǎn)品的工藝制定、工藝變更以及試產(chǎn)工作，為新產(chǎn)品上市提供有力保障。
四、安全管理與培訓
安全管理：負責生產(chǎn)現場(chǎng)的安全管理工作，確保生產(chǎn)過(guò)程中的安全、環(huán)保和消防等工作得到有效落實(shí)。參與制定和實(shí)施安全生產(chǎn)規章制度和操作規程，提高員工的安全意識和操作技能。
技能培訓：定期組織員工進(jìn)行崗位技能培訓，提升員工的操作技能和綜合素質(zhì)。同時(shí)，參與制定和實(shí)施培訓計劃，確保員工能夠熟練掌握崗位所需的知識和技能。
五、其他工作
5S管理：負責責任區域的5S（整理、整頓、清掃、清潔、素養）管理工作，保持生產(chǎn)現場(chǎng)的整潔和有序。
物料管理：負責做好各種設備以及物料的使用登記臺賬等工作，確保物料的有效利用和合理控制。
溝通協(xié)調：與生產(chǎn)部、技術(shù)部、質(zhì)量部等相關(guān)部門(mén)保持良好的溝通和協(xié)調關(guān)系，確保生產(chǎn)活動(dòng)的順利進(jìn)行和部門(mén)之間的有效配合。

崗位要求：
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，機械/機電相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.一年以上肥料/飼料行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗；半年以上生產(chǎn)崗位相關(guān)經(jīng)驗。
3.能夠接受出差。

直接加微信發(fā)簡(jiǎn)歷：15186737788
本崗位為儲備崗位,等候統一面試

崗位職責：
1、根據市場(chǎng)需求和公司戰略，制定生產(chǎn)計劃，并組織和協(xié)調生產(chǎn)活動(dòng)，確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成 2、負責生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合公司標準和客戶(hù)需求 3、合理安排生產(chǎn)資源，控制生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效率和經(jīng)濟效益 4、監督生產(chǎn)設備的運行情況，定期進(jìn)行設備維護和檢修，保證生產(chǎn)設施的正常運轉 5、嚴格執行安全生產(chǎn)法律法規，定期進(jìn)行安全檢查，預防和處理生產(chǎn)安全事故 6、確保生產(chǎn)活動(dòng)符合環(huán)境保護要求，實(shí)施清潔生產(chǎn)和節能減排措施 9、制定和完善工廠(chǎng)內部的各項規章制度，確保生產(chǎn)活動(dòng)的規范性和有序性 10、技術(shù)創(chuàng )新：組織新技術(shù)、新工藝、新設備的應用推廣，不斷提升生產(chǎn)技術(shù)水平和產(chǎn)品競爭力。 1、 大專(zhuān)以上學(xué)歷 2、5年以上行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗，3年以上崗位相關(guān)經(jīng)驗 3、具備較強的管理能力及協(xié)調能力4、生產(chǎn)管理、機械等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先