崗位職責：
崗位條件：
（1）工作年限不低于5年，主要從事建筑暖通設計；
（2）職稱(chēng)要求中級及以上或相應專(zhuān)業(yè)的執業(yè)資格證書(shū)；
（3）學(xué)歷要求本科及以上。

崗位職責：
崗位條件：
（1）本科及以上學(xué)歷，冶金專(zhuān)業(yè)；
（2）三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有設計院工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉辦公軟件和專(zhuān)業(yè)設計軟件；
（3）具備良好的協(xié)調、協(xié)作技能；
（4）具有保持學(xué)習鉆研的思想準備；身體素質(zhì)好，能吃苦(偶爾需要加班和出差)，性格開(kāi)朗，團隊合作意識強，具備一定的溝通協(xié)調和組織能力；
薪資：5000-7000元

薪酬標準：
提供具有行業(yè)競爭力的薪酬待遇，基本工資+職稱(chēng)崗位酬金+月預發(fā)績(jì)效+月生產(chǎn)考核績(jì)效+市場(chǎng)開(kāi)發(fā)達標績(jì)效+季度或半年期績(jì)效+節假日福利；按公司制度執行，且向每位員工實(shí)行保底薪酬。
社會(huì )保障：五險一金，體檢、團建、通訊補助、工齡工資、餐補等。
.培訓晉升：通過(guò)外部培訓、項目實(shí)例參觀(guān)、專(zhuān)家協(xié)作等措施提升個(gè)人技能；要求對自己的成長(cháng)負責，有完整的職業(yè)及成長(cháng)規劃。

崗位職責：
崗位條件：
（1）本科及以上學(xué)歷，化學(xué)工程與工藝、礦物加工工程專(zhuān)業(yè)；
（2）三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有設計院工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉辦公軟件和專(zhuān)業(yè)設計軟件；
（3）具備良好的協(xié)調、協(xié)作技能；
（4）具有保持學(xué)習鉆研的思想準備；身體素質(zhì)好，能吃苦(偶爾需要加班和出差)，性格開(kāi)朗，團隊合作意識強，具備一定的溝通協(xié)調和組織能力；
薪資：5000-7000元

薪酬標準：
提供具有行業(yè)競爭力的薪酬待遇，基本工資+職稱(chēng)崗位酬金+月預發(fā)績(jì)效+月生產(chǎn)考核績(jì)效+市場(chǎng)開(kāi)發(fā)達標績(jì)效+季度或半年期績(jì)效+節假日福利；按公司制度執行，且向每位員工實(shí)行保底薪酬。
社會(huì )保障：五險一金，體檢、團建、通訊補助、工齡工資、餐補等。
.培訓晉升：通過(guò)外部培訓、項目實(shí)例參觀(guān)、專(zhuān)家協(xié)作等措施提升個(gè)人技能；要求對自己的成長(cháng)負責，有完整的職業(yè)及成長(cháng)規劃。

崗位職責：
崗位條件：
（1）本科及以上學(xué)歷，環(huán)境保護相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
（2）五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉開(kāi)發(fā)建設類(lèi)項目的主體工程，熟悉環(huán)保法及相關(guān)法律法規，熟悉辦公軟件；
（3）熟悉環(huán)保方案編制工作，能獨立完成環(huán)保驗收具有項目落地指導能力具備良好的協(xié)調、協(xié)作技能；
（4）具有保持學(xué)習鉆研的思想準備；身體素質(zhì)好，能吃苦(偶爾需要加班和出差)，性格開(kāi)朗，團隊合作意識強，具備一定的溝通協(xié)調和組織能力；
薪資：≥7000元
提供具有行業(yè)競爭力的薪酬待遇，基本工資+資質(zhì)注冊費+職稱(chēng)崗位酬金+月預發(fā)績(jì)效+月生產(chǎn)考核績(jì)效+市場(chǎng)開(kāi)發(fā)達標績(jì)效+季度或半年期績(jì)效+節假日福利；按公司制度執行，且向每位員工實(shí)行保底薪酬。
社會(huì )保障：五險一金，體檢、團建、通訊補助、工齡工資、餐補等。
培訓晉升：通過(guò)外部培訓、項目實(shí)例參觀(guān)、專(zhuān)家協(xié)作等措施提升個(gè)人技能；要求對自己的成長(cháng)負責，有完整的職業(yè)及成長(cháng)規劃。

崗位職責：
崗位條件：
（1）學(xué)歷本科及以上，建筑學(xué)專(zhuān)業(yè)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
（2）工程師以上職稱(chēng)（持有注冊職業(yè)資格及高級工程師優(yōu)先）；
（3）5年以上建筑方案設計經(jīng)驗，且有主導過(guò)兩個(gè)中型及一個(gè)大型相關(guān)業(yè)績(jì)；
（4）具有優(yōu)秀的溝通、表達能力及匯報方案能力。

崗位職責：
崗位條件：
（1）本科及以上學(xué)歷，礦業(yè)工程、采礦工程專(zhuān)業(yè)；
（2）具有三年以上礦山類(lèi)項目咨詢(xún)和設計相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉礦山類(lèi)項目開(kāi)采方案設計、安全設施設計等，熟悉各類(lèi)采礦設計規范及相關(guān)法律法規，熟悉辦公軟件；
（3）具有保持學(xué)習鉆研的思想準備；身體素質(zhì)好，能吃苦（偶爾需要加班和出差），性格開(kāi)朗，團隊合作意識強，具備一定的溝通協(xié)調和組織能力；
薪資：5000-7000元
提供具有行業(yè)競爭力的薪酬待遇，基本工資+職稱(chēng)崗位酬金+月預發(fā)績(jì)效+月生產(chǎn)考核績(jì)效+市場(chǎng)開(kāi)發(fā)達標績(jì)效+季度或半年期績(jì)效+節假日福利；按公司制度執行，且向每位員工實(shí)行保底薪酬。
社會(huì )保障：五險一金，體檢、團建、通訊補助、工齡工資、餐補等。
培訓晉升：通過(guò)外部培訓、項目實(shí)例參觀(guān)、專(zhuān)家協(xié)作等措施提升個(gè)人技能；要求對自己的成長(cháng)負責，有完整的職業(yè)及成長(cháng)規劃。

崗位職責：
崗位條件：
（1）2年以上質(zhì)量檢測工作經(jīng)歷；
（2）持有相關(guān)專(zhuān)業(yè)上崗證；
（3）中級職稱(chēng)以上，且持有二級結構執業(yè)資格證書(shū)；
（4）學(xué)歷要本科及以上。

崗位職責：
崗位條件：
（1）注冊土木工程師（巖土）、副高及以上級職稱(chēng)；
（2）擔任過(guò)項目負責人、技術(shù)負責人等主要負責人職位；
（3）具有5年以上的甲級勘察單位及圖審機構經(jīng)歷；
（4）業(yè)績(jì)獲得過(guò)國家級、省級獎項者優(yōu)先。