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統計數據
網(wǎng)絡(luò )招聘單位:153277
有效人才簡(jiǎn)歷:1584649
全國專(zhuān)技人才簡(jiǎn)歷:76819139
今日新增注冊:2
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維修工

專(zhuān)業(yè)要求:

學(xué)歷要求:不限

工作經(jīng)驗:不限

薪資待遇:4150  月薪

招聘人數:3

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更新日期:2023-04-26

有效期:長(cháng)期有效

外語(yǔ)要求: 不限

工作地點(diǎn): 貴州-貴陽(yáng)市-觀(guān)山湖區

招聘對象: 社會(huì )人才

維修工(綜合薪資:4150)人數:3人
崗位職責:
1. 協(xié)助上級接管、驗收項目,清點(diǎn)、調試、交接相關(guān)設備設施;
2. 跟蹤設施設備遺留工程整改進(jìn)度和完成情況;
3. 實(shí)施本項目年度設備運行維保計劃;
4. 開(kāi)展設備設施的日常操作、巡視、常規保養、搶險及維修工作;
5. 響應客服中心所派的公共服務(wù)、特約服務(wù)單、內部接口等工作單;
6. 配合外包單位工作配合、監督服務(wù)質(zhì)量管理;
7. 巡查及安裝工程管理標識;
8. 設施設備運行巡檢、填寫(xiě)記錄、故障處理;
9. 熟悉維修物資臺賬、物品型號;
10. 協(xié)助部門(mén)主管實(shí)施專(zhuān)業(yè)設備應急預案;
11. 統計項目能源消耗數據并分析和上報,開(kāi)展能源控制工作;
12. 參與本項目工程大中修和改造工程的施工監督;
13. 根據安排,及時(shí)開(kāi)關(guān)裝修現場(chǎng)水電任職資格。
任職資格:
1、無(wú)犯罪記錄,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、吃苦耐勞,樂(lè )于學(xué)習;
3、具有低壓或高壓電工操作證。
 

經(jīng)貴陽(yáng)市工商行政管理局批準,貴陽(yáng)地鐵物業(yè)管理有限公司(原貴陽(yáng)地鐵置業(yè)物業(yè)管理有限公司)成立于2011830日,是貴州省物業(yè)管理協(xié)會(huì )常務(wù)理事單位、貴陽(yáng)市物業(yè)管理協(xié)會(huì )副會(huì )長(cháng)單位。

201763日,公司完成增資擴股的工商變更手續,由原貴陽(yáng)地鐵置業(yè)有限公司全資子公司升級為貴陽(yáng)市城市軌道交通有限公司控股子公司,并更名為貴陽(yáng)地鐵物業(yè)管理有限公司,注冊資本:1000萬(wàn)元,其中,貴陽(yáng)市城市軌道交通有限公司出資700萬(wàn)元,占70%股權,貴陽(yáng)地鐵置業(yè)公司原注冊資本金300萬(wàn)元全部轉為增資后注冊資本金,占30%股權。

升級后的貴陽(yáng)地鐵物業(yè)公司,按照集團“軌道+物業(yè)”的戰略發(fā)展模式,主要為貴陽(yáng)軌道交通站、場(chǎng)、段及置業(yè)公司開(kāi)發(fā)項目提供優(yōu)質(zhì)的物業(yè)管理服務(wù),同時(shí)將經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生的收益回流到地鐵體系,實(shí)現一定程度的反哺軌道主業(yè),力爭為樹(shù)立貴陽(yáng)地鐵品牌做出貢獻。

20179月起,公司承接了地鐵1號線(xiàn)站、場(chǎng)、段的物業(yè)管理服務(wù),確保在軌道公司統一體系下形成協(xié)同管理效應,能快速形成聯(lián)動(dòng)反應切實(shí)有效地分擔地鐵運營(yíng)后勤工作壓力。另外,對地鐵置業(yè)有限公司開(kāi)發(fā)的寫(xiě)字樓、住宅、公寓、城市綜合體、商業(yè)等不同類(lèi)型項目需做好品牌支撐,并分別承接了5A甲級寫(xiě)字樓項目邁德國際、湖山郡、Y+公寓、清水灣住宅項目等的物業(yè)管理服務(wù)。所管理項目類(lèi)型多樣,積累了豐富了管理經(jīng)驗和優(yōu)秀的梯隊人才隊伍,為公司的可持續發(fā)展奠定了堅實(shí)基礎。

為了實(shí)現軌道體系內兩塊業(yè)務(wù)的共同推進(jìn),提升物業(yè)公司的社會(huì )效益和綜合效益,促進(jìn)業(yè)主資產(chǎn)的保值增值和物業(yè)服務(wù)價(jià)值的最大化并為主業(yè)品牌做好支撐,公司在“以人為本,依規而行”的管理方針、“業(yè)主至上,服務(wù)第一”的服務(wù)理念指導下,摸索并建立了一套較為完善的物業(yè)管理體系,并通過(guò)了GB/T19001-2016、GB/T24001-2016、GB/T28001-2011三標一體化第三方認證,確保站、場(chǎng)、段及其他類(lèi)型項目的物業(yè)管理有規程、有標準。

目前,公司圍繞“客戶(hù)價(jià)值觀(guān)念革命”這一核心,以“持續滿(mǎn)足和超越客戶(hù)期待”為服務(wù)目標,確立了“梯隊人員培養模式的形成”、“學(xué)習型企業(yè)打造”、“制度建設”、“智能化建設”四大核心競爭力,著(zhù)力塑造能夠在同一價(jià)值觀(guān)下創(chuàng )造價(jià)值的優(yōu)秀物業(yè)管理團隊,力爭成為新時(shí)代下國企物業(yè)管理服務(wù)的標桿企業(yè)。

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更新時(shí)間:2024-11-23

工作地區: 貴陽(yáng)市 學(xué)歷要求:不限

工作經(jīng)驗:1年以上薪資待遇:面議招聘人數: 若干

公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)公司規模:50 - 99人所屬行業(yè):生產(chǎn)、制造、加工、修飾

職位描述:

1、負責設備日常維護;
2、負責對設備、設施進(jìn)行安全檢查;
3、進(jìn)行綜合維修的日常工作; [詳情]

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