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有效人才簡(jiǎn)歷：
全國專(zhuān)技人才簡(jiǎn)歷：
地鐵安保
專(zhuān)業(yè)要求：
學(xué)歷要求：不限
工作經(jīng)驗：不限
薪資待遇：3000--5000 月薪
招聘人數：若干
申請視頻面試
更新日期：2024-02-26
有效期：長(cháng)期有效
外語(yǔ)要求： 不限
工作地點(diǎn)： 貴州-貴陽(yáng)市-南明區
招聘對象： 社會(huì )人才
1、參加車(chē)站相關(guān)會(huì )議、培訓；
2、維護車(chē)站公共秩序，發(fā)現制止違法行為；
3、巡視排查車(chē)站治安消防等安全隱患；
4、力所能及地幫助有需要的乘客；
5、觀(guān)察判斷人群分布和動(dòng)向，時(shí)引導疏散人群;
6、發(fā)生突發(fā)事件后，按照法律法規和公司制度預案要求，加入應急搶險體系；
7、車(chē)站臨時(shí)交辦的其它任務(wù)等。
任職要求：
1、遵守各項法律法規和地鐵各項規章制度，服從地鐵各級領(lǐng)導管理，對違反法律法規或地鐵規章制度的現象應與拒絕并及時(shí)向上級報告；
2、嚴格遵守勞動(dòng)紀律，不遲到，不早退，不擅離職守，不做與工作無(wú)關(guān)的事情；
3.按規定著(zhù)裝上崗，佩戴標示要規范，自覺(jué)維護安檢人員崗位形象；
4.有地鐵安保安檢工作經(jīng)驗、持保安證者優(yōu)先。
工作待遇：100元/天，試用期85元/天，試用期一個(gè)月，包吃住。
工作地址：貴陽(yáng)地鐵2號線(xiàn)、3號線(xiàn)
經(jīng)貴陽(yáng)市工商行政管理局批準，貴陽(yáng)地鐵物業(yè)管理有限公司（原貴陽(yáng)地鐵置業(yè)物業(yè)管理有限公司）成立于2011年8月30日，是貴州省物業(yè)管理協(xié)會(huì )常務(wù)理事單位、貴陽(yáng)市物業(yè)管理協(xié)會(huì )副會(huì )長(cháng)單位。
2017年6月3日，公司完成增資擴股的工商變更手續，由原貴陽(yáng)地鐵置業(yè)有限公司全資子公司升級為貴陽(yáng)市城市軌道交通有限公司控股子公司，并更名為貴陽(yáng)地鐵物業(yè)管理有限公司，注冊資本：1000萬(wàn)元，其中，貴陽(yáng)市城市軌道交通有限公司出資700萬(wàn)元，占70%股權，貴陽(yáng)地鐵置業(yè)公司原注冊資本金300萬(wàn)元全部轉為增資后注冊資本金，占30%股權。
升級后的貴陽(yáng)地鐵物業(yè)公司，按照集團“軌道+物業(yè)”的戰略發(fā)展模式，主要為貴陽(yáng)軌道交通站、場(chǎng)、段及置業(yè)公司開(kāi)發(fā)項目提供優(yōu)質(zhì)的物業(yè)管理服務(wù)，同時(shí)將經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生的收益回流到地鐵體系，實(shí)現一定程度的反哺軌道主業(yè)，力爭為樹(shù)立貴陽(yáng)地鐵品牌做出貢獻。
2017年9月起，公司承接了地鐵1號線(xiàn)站、場(chǎng)、段的物業(yè)管理服務(wù)，確保在軌道公司統一體系下形成協(xié)同管理效應，能快速形成聯(lián)動(dòng)反應切實(shí)有效地分擔地鐵運營(yíng)后勤工作壓力。另外，對地鐵置業(yè)有限公司開(kāi)發(fā)的寫(xiě)字樓、住宅、公寓、城市綜合體、商業(yè)等不同類(lèi)型項目需做好品牌支撐，并分別承接了5A甲級寫(xiě)字樓項目邁德國際、湖山郡、Y+公寓、清水灣住宅項目等的物業(yè)管理服務(wù)。所管理項目類(lèi)型多樣，積累了豐富了管理經(jīng)驗和優(yōu)秀的梯隊人才隊伍，為公司的可持續發(fā)展奠定了堅實(shí)基礎。
為了實(shí)現軌道體系內兩塊業(yè)務(wù)的共同推進(jìn)，提升物業(yè)公司的社會(huì )效益和綜合效益，促進(jìn)業(yè)主資產(chǎn)的保值增值和物業(yè)服務(wù)價(jià)值的最大化并為主業(yè)品牌做好支撐，公司在“以人為本，依規而行”的管理方針、“業(yè)主至上，服務(wù)第一”的服務(wù)理念指導下，摸索并建立了一套較為完善的物業(yè)管理體系，并通過(guò)了GB/T19001-2016、GB/T24001-2016、GB/T28001-2011三標一體化第三方認證，確保站、場(chǎng)、段及其他類(lèi)型項目的物業(yè)管理有規程、有標準。
目前，公司圍繞“客戶(hù)價(jià)值觀(guān)念革命”這一核心，以“持續滿(mǎn)足和超越客戶(hù)期待”為服務(wù)目標，確立了“梯隊人員培養模式的形成”、“學(xué)習型企業(yè)打造”、“制度建設”、“智能化建設”四大核心競爭力，著(zhù)力塑造能夠在同一價(jià)值觀(guān)下創(chuàng )造價(jià)值的優(yōu)秀物業(yè)管理團隊，力爭成為新時(shí)代下國企物業(yè)管理服務(wù)的標桿企業(yè)。貴陽(yáng)地鐵物業(yè)管理有限公司
公司規模：100 - 499人
公司性質(zhì)：國有企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)、物業(yè)管理
所在地區：貴州-貴陽(yáng)市
公司地圖：
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工作地區： 貴陽(yáng)市 學(xué)歷要求：初中
工作經(jīng)驗：不限薪資待遇：面議招聘人數： 1
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)公司規模：所屬行業(yè)：
職位描述：
職位要求：初中及以上學(xué)歷，有皮卡或輕卡車(chē)三年以上駕駛經(jīng)驗。
我要投遞簡(jiǎn)歷
薪資待遇：底薪4000元，具體面談 [詳情]
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工作地區： 貴陽(yáng)市 學(xué)歷要求：大專(zhuān)
工作經(jīng)驗：不限薪資待遇：3500--4000 月薪招聘人數： 20
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)公司規模：所屬行業(yè)：
職位描述：
1、負責車(chē)站內日常安全檢查工作，使用儀器儀器依法檢查進(jìn)出車(chē)站的人員及其隨身攜帶、寄存、交運的物品，防止攜帶危險品、違禁品等進(jìn)入場(chǎng)所。
我要投遞簡(jiǎn)歷
身高158以上，形象好、氣質(zhì)佳、活潑開(kāi)朗、責任心強、無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)明顯紋身傷疤，無(wú)不良嗜好； 有較強團隊合作意識，能服從主管調配。 [詳情]
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工作地區： 貴陽(yáng)市 學(xué)歷要求：不限
工作經(jīng)驗：不限薪資待遇：2000--4000 月薪招聘人數： 若干
公司性質(zhì)：事業(yè)單位公司規模：500 - 999人所屬行業(yè)：教育、培訓、科研院所
職位描述：
崗位要求：
我要投遞簡(jiǎn)歷
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷（退伍軍人優(yōu)先）；
2.有公文寫(xiě)作工作經(jīng)驗，熟悉word、Excel等辦公軟件； [詳情]
