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工藝技術(shù)部長
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工藝技術(shù)部長
專業(yè)要求:
學(xué)歷要求:不限
工作經(jīng)驗:不限
薪資待遇:150000--210000 年薪
招聘人數(shù):1
1.按照“管業(yè)務(wù)必須管安全,管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的原則,對分管工作履行安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”,建立落實設(shè)備技術(shù)部和技術(shù)職責(zé)范圍內(nèi)的班組全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。 2.貫徹執(zhí)行國家和上級的安全生產(chǎn)方針、政策,協(xié)助設(shè)備副廠長和分管負(fù)責(zé)人做好安全方面的技術(shù)指導(dǎo)工作,在廠區(qū)安全生產(chǎn)中負(fù)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 3.組織擬定設(shè)備、電氣、儀表及自動化等方面的規(guī)章制度、操作規(guī)程和事故應(yīng)急救援預(yù)案,確保相關(guān)責(zé)任制、制度、規(guī)程、預(yù)案符合本單位安全生產(chǎn)的實際,監(jiān)督嚴(yán)格執(zhí)行;督促分管部門認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,并進(jìn)行監(jiān)督檢查;在安排布置分管單位的工作時,同時安排布置安全生產(chǎn)有關(guān)工作。 4.制訂并實施廠區(qū)中長期發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助設(shè)備副廠長負(fù)責(zé)公司新建、改擴(kuò)建、整改等項目建設(shè)中設(shè)備技術(shù)工作; 5.組織安全技術(shù)攻關(guān)活動,確定勞動保護(hù)研究項目,并組織鑒定驗收; 6.負(fù)責(zé)組織對分管專業(yè)范圍內(nèi)的設(shè)備重大技術(shù)改造工程方案、工程設(shè)計、安全技術(shù)措施的審查、審批,并提出決定性意見,組織重大項目的安全技術(shù)交底工作。 7.負(fù)責(zé)組織對分管專業(yè)范圍內(nèi)技術(shù)措施、維護(hù)檢修等計劃審批,審批時要把與安全生產(chǎn)相關(guān)的工作任務(wù)一并納入計劃中,并對計劃執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤檢查考核。 (一)任職要求 1.本科及以上,研究生學(xué)歷優(yōu)先 2.化學(xué)工程與工藝相關(guān)專業(yè) 3.中級工程師優(yōu)先 4.2年以上大中型化工生產(chǎn)制造企業(yè)技術(shù)部門或項目技術(shù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗;有磷碳化工行業(yè)從業(yè)背景優(yōu)先; 5.精通行業(yè)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),能對行業(yè)發(fā)展趨勢做出準(zhǔn)確預(yù)判; 6.能規(guī)劃并制訂廠區(qū)發(fā)展規(guī)劃與自動化生產(chǎn)規(guī)劃,制訂生產(chǎn)、建設(shè)與本職能管理目標(biāo)計劃; 7.熟悉對標(biāo)企業(yè)技術(shù)原理,具備較強(qiáng)的信息收集與分析能力,并積極引入和轉(zhuǎn)換新設(shè)備、新工藝、新方法等; 8.具備獨立或整合內(nèi)外資源完成廠區(qū)技術(shù)方案設(shè)計能力,能獨立評審本專業(yè)各類委外技術(shù)設(shè)計方案,提出專業(yè)評審意見或建議。 9.能夠靈活運用本專業(yè)知識,結(jié)合現(xiàn)代企業(yè)或先進(jìn)管理模式,能獨立規(guī)劃并組織建立健全生產(chǎn)運營管理制度體系; 10.能對環(huán)境進(jìn)行客觀、正確的判斷,具備制定行動策略的能力,并積極行動; 7跨部門工作協(xié)同配合度高。 11.忠實、勤勉,勇于擔(dān)當(dāng),盡職盡責(zé),具備優(yōu)秀的職業(yè)操守,認(rèn)同并踐行公司企業(yè)文化。 (二)待遇 15-21萬/年+獎金(項目建設(shè)獎金、過節(jié)獎金等獎金機(jī)制)