貴州省生態(tài)漁業(yè)有限責(zé)任公司 |
| 一、公司簡(jiǎn)介 貴州省生態(tài)漁業(yè)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“省漁業(yè)公司”）于2018年9月由貴州省水利投資（集團(tuán)）有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“省水投集團(tuán)”）注資成立的國(guó)有企業(yè)，注冊(cè)資本金2.37億元，是中國(guó)水產(chǎn)流通與加工協(xié)會(huì)大水面生態(tài)漁業(yè)分會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、中國(guó)食品土畜進(jìn)出口商會(huì)會(huì)員單位、中國(guó)漁業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員單位、貴州省漁業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位、貴州水產(chǎn)學(xué)會(huì)常務(wù)副理事長(zhǎng)單位、貴州省餐飲協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位，擁有貴州省現(xiàn)代漁業(yè)生態(tài)科技有限責(zé)任公司、貴州省生態(tài)漁業(yè)錦屏縣有限責(zé)任公司等子企業(yè)12家。 貴州省現(xiàn)代漁業(yè)生態(tài)科技有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“現(xiàn)代漁業(yè)公司”）成立于2020年6月，注冊(cè)資本5000萬(wàn)元，為省漁業(yè)公司旗下國(guó)有企業(yè)，主要從事魚(yú)苗繁育、水產(chǎn)養(yǎng)殖和銷售及加工、水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)進(jìn)行技術(shù)咨詢服務(wù)，開(kāi)展水生生物保護(hù)與增殖放流工作。 貴州省生態(tài)漁業(yè)錦屏縣有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“錦屏漁業(yè)公司”）成立于2019年5月，注冊(cè)資本2000萬(wàn)元，為省漁業(yè)公司旗下國(guó)有企業(yè)，承擔(dān)貫徹落實(shí)省委省政府關(guān)于全面推進(jìn)“零網(wǎng)箱·生態(tài)魚(yú)”的決策部署，主要從事淡水魚(yú)養(yǎng)殖、水產(chǎn)品捕撈加工、貿(mào)易銷售、魚(yú)種培育及生態(tài)休閑漁業(yè)等業(yè)務(wù)。 根據(jù)省漁業(yè)公司、現(xiàn)代漁業(yè)公司、錦屏漁業(yè)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特面向社會(huì)進(jìn)行公開(kāi)招聘。 二、招聘原則 ?。ㄒ唬﹫?jiān)持黨管干部、黨管人才原則； ?。ǘ﹫?jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢原則； ?。ㄈ﹫?jiān)持以崗定員原則、人崗匹配原則； ?。ㄋ模﹫?jiān)持公平、公正、公開(kāi)原則。 三、招聘崗位 此次招聘涉及省漁業(yè)公司、現(xiàn)代漁業(yè)公司、錦屏漁業(yè)公司3家公司共計(jì)8個(gè)崗位，計(jì)劃招聘13名工作人員（詳見(jiàn)附件1《2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘崗位表》）。 四、招聘條件 ?。ㄒ唬?yīng)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，愛(ài)崗敬業(yè)，廉潔奉公，有良好的職業(yè)操守，能自覺(jué)維護(hù)企業(yè)利益，保守企業(yè)商業(yè)秘密； ?。ǘ┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，年滿18周歲，身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件； ?。ㄈ┚邆鋱?bào)考崗位所需的相關(guān)學(xué)歷、專業(yè)要求和相應(yīng)資格條件，對(duì)特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬年齡； ?。ㄋ模┯?jì)算年齡、工作年限、任職年限或取得專業(yè)技術(shù)職稱等條件的時(shí)間為報(bào)名截止之日； ?。ㄎ澹┚哂邢铝星樾沃坏?不得報(bào)名： 1.受過(guò)刑事處罰、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查或被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍處分的； 2.受到黨紀(jì)處分、政務(wù)處分等在影響期內(nèi)的； 3.曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的; 4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的； 5.有吸毒史的； 6.現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、國(guó)家定向招錄培養(yǎng)人員、與國(guó)家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的； 7.在國(guó)家組織的各級(jí)各類招考中或貴州水投集團(tuán)及各旗下公司組織的招聘中被認(rèn)定有舞弊、擾亂報(bào)名考試秩序、威脅工作人員人身安全等行為的； 8.與報(bào)考單位有關(guān)人員形成回避關(guān)系的； 9.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。 五、招聘程序 本次招聘工作分為發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、組織考試、資格復(fù)審、體檢、政審（考察）、公示和聘用等階段。 ?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告 本次招聘將在貴州省水利投資（集團(tuán)）有限責(zé)任公司官網(wǎng)、貴州人才信息網(wǎng)發(fā)布招聘公告。 ?。ǘ┚W(wǎng)上報(bào)名 1.應(yīng)聘人員按照招聘公告要求填寫(xiě)《應(yīng)聘人員報(bào)名表》并提供相關(guān)資料，不受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)視為無(wú)效。 2.報(bào)名時(shí)間：2024年7月19日至2024年7月31日17:00前，逾期不再接收應(yīng)聘資料。 3.提交材料 （1）提交報(bào)名表：下載附件《應(yīng)聘人員報(bào)名表》（附件2）。 ?。?）提供基礎(chǔ)材料：按照《應(yīng)聘人員相關(guān)證明材料清單》（附件3）中明確列出的順序，整理編輯所需材料掃描件作為附件上傳（持海外院校學(xué)歷、學(xué)位的應(yīng)聘畢業(yè)生，須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）。 4.上述材料于2024年7月31日17:00前以壓縮包形式通過(guò)電子郵件發(fā)送至gzsstyygszp@163.com，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明：姓名+應(yīng)聘公司+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話，如：**+應(yīng)聘**公司+應(yīng)聘**崗+130******，逾期未向指定郵箱發(fā)送報(bào)名材料的，視作自動(dòng)放棄。 ?。ㄈ┵Y格初審 根據(jù)應(yīng)聘人員填寫(xiě)的個(gè)人信息，對(duì)照《公告》和招聘崗位所需的資格條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，審核情況統(tǒng)一在貴州省水利投資（集團(tuán)）有限責(zé)任公司官網(wǎng)公示。 ?。ㄋ模┙M織考試 本次招聘采取筆試和面試方式進(jìn)行測(cè)試，測(cè)試主要評(píng)價(jià)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力，測(cè)試共分為兩個(gè)環(huán)節(jié): 1.筆試 ?。?）筆試為閉卷考試，主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、崗位專業(yè)知識(shí)和解決實(shí)際問(wèn)題的能力等綜合素質(zhì)，滿分為100分，成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。 （2）筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員收到筆試通知后須進(jìn)行確認(rèn)，逾期不確認(rèn)者視為放棄參加筆試，取消考試資格。未參加筆試者視為放棄參與本次公開(kāi)招聘。 ?。?）筆試結(jié)束后，依據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加筆試人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人選，同一崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。若某一崗位參加應(yīng)聘的筆試人員只有1人，筆試成績(jī)須達(dá)到60分及以上方能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)?cè)谫F州省水利投資（集團(tuán)）有限責(zé)任公司官網(wǎng)公示。 2.面試 ?。?）面試滿分100分，采取半結(jié)構(gòu)化競(jìng)崗陳述方式，主要評(píng)價(jià)應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)與應(yīng)變能力、儀表舉止、專業(yè)知識(shí)水平、解決實(shí)際問(wèn)題能力等。 （2）面試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)將通過(guò)電話或短信通知，未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員將不再通知。 ?。?）面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線80分，面試成績(jī)低于80分者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。 3.總成績(jī)計(jì)算 應(yīng)聘人員的總成績(jī)按百分制計(jì)算，其中筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%?？偝煽?jī)得分按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)并列的，取面試成績(jī)高的應(yīng)聘人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。綜合成績(jī)及最終排名在貴州省水利投資（集團(tuán)）有限責(zé)任公司官網(wǎng)公示。 （五）資格復(fù)審 資格復(fù)審貫穿招聘工作全過(guò)程，根據(jù)應(yīng)聘人員填寫(xiě)的個(gè)人信息，對(duì)照招聘崗位所需的資格條件進(jìn)行資格復(fù)審，如在招聘或錄用過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘或聘用資格。 ?。w檢 體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)在指定醫(yī)院體檢，體檢結(jié)果須為“合格”。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。 （七）政審（考察） 全面了解應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法以及德、能、勤、績(jī)、廉等情況，嚴(yán)格審查人事檔案、社會(huì)信用等情況；對(duì)重要崗位人員（包括負(fù)責(zé)人崗位、涉密崗位、關(guān)鍵崗位等）深入進(jìn)行考察。政審（考察）不合格或人事檔案、社會(huì)信用等有問(wèn)題的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。 （八）公示及錄用 根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)及政審（考察）情況等，擇優(yōu)確定擬錄用人員，并在貴州省水利投資（集團(tuán)）有限責(zé)任公司官網(wǎng)進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，在公示期內(nèi)查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響錄用的，取消錄用資格；一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待反映問(wèn)題查實(shí)并形成結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用；公示期滿無(wú)異議的，辦理錄用手續(xù)。 應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到應(yīng)聘崗位所在公司報(bào)到并簽訂勞動(dòng)合同，薪酬福利待遇按所在公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄錄用資格。 六、其他事項(xiàng) ?。ㄒ唬┱衅父鳝h(huán)節(jié)中，如職位計(jì)劃出現(xiàn)空缺崗位的,根據(jù)該職位報(bào)考人員情況，由省漁業(yè)公司研究決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)規(guī)則按照總成績(jī)進(jìn)行順延。 （二）招聘過(guò)程中，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員及相關(guān)安排將通過(guò)郵件、短信或電話方式通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注，因應(yīng)聘人員未閱讀或誤讀信息、聯(lián)系電話無(wú)法有效接通等自身原因，造成無(wú)法參加考試或其他環(huán)節(jié)，由應(yīng)聘人員自負(fù)后果。 ?。ㄈ┱衅腹嬷袌?bào)名方式是報(bào)名的唯一渠道，凡通過(guò)其他鏈接網(wǎng)站或方式投遞的報(bào)名信息無(wú)效。 ?。ㄋ模┍敬握衅富顒?dòng)不收取任何費(fèi)用，不指定任何考試用書(shū)及資料，應(yīng)聘人員參加招聘過(guò)程中的交通、食宿等費(fèi)用自理。 ?。ㄎ澹┪丛谝?guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加面試、政審（考察）、體檢、報(bào)到、簽訂勞動(dòng)合同等情況的，一律視為自動(dòng)放棄。 ?。┦O業(yè)公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止崗位招聘工作，并享有最終解釋權(quán)，未盡事宜由省漁業(yè)公司研究確定。 聯(lián)系人：趙女士 附件：1.貴州省生態(tài)漁業(yè)有限責(zé)任公司2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘崗位表 |
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